วีซ่าทำงานประเทศไทย (Non-Immigrant B) : เงื่อนไขและขั้นตอนการดำเนินการ ปี 2026
วีซ่าทำงานประเทศไทย — หรือชื่ออย่างเป็นทางการคือวีซ่า Non-Immigrant ประเภท B — เป็นเอกสารสำคัญที่ขาดไม่ได้สำหรับชาวต่างชาติทุกคนที่ต้องการประกอบอาชีพในราชอาณาจักรไทย แต่วีซ่าเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ที่ออกโดยกระทรวงแรงงานควบคู่ด้วยเสมอ คู่มือนี้อธิบายรายละเอียดทุกขั้นตอนของกระบวนการ ตั้งแต่เงื่อนไขคุณสมบัติ อาชีพต้องห้าม ไปจนถึงภาระภาษีและค่าครองชีพ
อัปเดตล่าสุด : พฤษภาคม 2026
สรุปสาระสำคัญ
- ประเภทวีซ่า : Non-Immigrant B (Business)
- ระยะเวลาเริ่มต้น : 90 วัน นับจากวันเข้าประเทศไทย
- การต่ออายุ : สามารถขยายเป็น 1 ปี เมื่อมีใบอนุญาตทำงานที่ยังไม่หมดอายุ
- ใบอนุญาตทำงาน : จำเป็นต้องมีเพื่อทำงานอย่างถูกกฎหมาย — วีซ่า B เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ
- ต้องมีนายจ้างไทย : บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียน ≥ 2 ล้านบาท ต่อแรงงานต่างชาติ 1 คน
- เงินเดือนขั้นต่ำ : 50,000 บาท/เดือน สำหรับพลเมืองจากประเทศในยุโรป
- ค่าธรรมเนียม : 2,000 บาท (วีซ่าเข้าครั้งเดียว) + 3,000 บาท (ใบอนุญาตทำงานรายปี)
- การยื่นคำร้อง : ผ่านระบบ e-Visa (thaievisa.go.th) จากนั้นดำเนินการด้วยตนเองที่กระทรวงแรงงาน
อัปเดตล่าสุด : มีนาคม 2026
วีซ่า Non-Immigrant B คืออะไร?
วีซ่า Non-Immigrant B หรือที่เรียกกันทั่วไปว่าวีซ่าธุรกิจประเทศไทย เป็นเอกสารอนุญาตเข้าพำนักที่ออกโดยกระทรวงการต่างประเทศของไทย สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในราชอาณาจักร วีซ่านี้อนุญาตให้เข้าประเทศไทยและพำนักได้เป็นระยะเวลาเริ่มต้น 90 วัน ซึ่งในระหว่างนั้นผู้ถือวีซ่าจะต้องดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานให้เรียบร้อย
นับตั้งแต่การปฏิรูปครั้งสำคัญเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2025 ประเทศไทยได้รวมหมวดหมู่วีซ่า Non-Immigrant จากเดิม 17 ประเภท ให้เหลือเพียง 7 กลุ่ม โดยประเภท B (Business) ใหม่นี้ครอบคลุมวีซ่าเดิมประเภท B, B-A (Business-Approved), IM (Investment through Ministry), IB (Investment through BOI) และ EX (Expert) การปรับปรุงด้านการบริหารนี้ไม่ได้เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขคุณสมบัติหรือสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องแต่อย่างใด
วีซ่าทำงานประเทศไทยมีให้เลือก 2 รูปแบบ ได้แก่ เข้าครั้งเดียว (single entry) ค่าธรรมเนียม 2,000 บาท ใช้ได้ 90 วัน และเข้าหลายครั้ง (multiple entry) ค่าธรรมเนียม 5,000 บาท ใช้ได้ 1 ปี วีซ่าเข้าหลายครั้งเหมาะสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่ต้องเดินทางเข้า-ออกประเทศอย่างสม่ำเสมอเพื่อธุรกิจ
วีซ่าประเภทนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบวีซ่าไทยทั้งหมด สำหรับภาพรวมของวีซ่าทุกประเภทที่มีให้บริการ สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ คู่มือวีซ่าประเทศไทยฉบับสมบูรณ์
วีซ่า B กับใบอนุญาตทำงาน : แตกต่างกันอย่างไร?
นี่คือความสับสนที่พบบ่อยที่สุดในหมู่ผู้ที่ต้องการย้ายมาทำงานในไทย วีซ่า Non-Immigrant B และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เป็นเอกสารคนละฉบับ ออกโดยหน่วยงานคนละแห่ง และทั้งสองอย่างจำเป็นต้องมีเพื่อทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย
| เกณฑ์ | วีซ่า Non-Immigrant B | ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) |
|---|---|---|
| ออกโดย | กระทรวงการต่างประเทศ | กระทรวงแรงงาน |
| หน้าที่ | สิทธิ์ในการพำนักในประเทศไทย | สิทธิ์ในการทำงานให้กับนายจ้างที่ระบุ |
| ขอได้ที่ไหน? | สถานเอกอัครราชทูต/สถานกงสุลในต่างประเทศ | กระทรวงแรงงานในประเทศไทย |
| ระยะเวลา | 90 วัน (ต่ออายุได้เป็น 1 ปี) | 1 ปี (ต่ออายุได้) |
| ค่าธรรมเนียม | 2,000 บาท (เข้าครั้งเดียว) | 3,000 บาท/ปี |
| โอนย้ายได้หรือไม่? | ไม่ได้ | ไม่ได้ — ผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงานที่ระบุ |
ข้อควรระวัง
การทำงานในประเทศไทยโดยมีวีซ่า B แต่ไม่มีใบอนุญาตทำงานถือเป็นการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว บทลงโทษรวมถึงค่าปรับสูงสุด 100,000 บาท โทษจำคุกสูงสุด 5 ปี และอาจถูกเนรเทศพร้อมห้ามเข้าประเทศ
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานในประเทศไทย
กระบวนการขอวีซ่าทำงานประเทศไทยประกอบด้วย 5 ขั้นตอนต่อเนื่องกัน ซึ่งเกี่ยวข้องทั้งนายจ้างไทยและผู้สมัครชาวต่างชาติ ระยะเวลารวมประมาณ 4 ถึง 8 สัปดาห์
ขั้นตอนที่ 1 : นายจ้างยื่นแบบฟอร์ม WP.32 เพื่อขออนุมัติ
นายจ้างไทยยื่นแบบฟอร์ม WP.32 ต่อกระทรวงแรงงาน (สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว) เอกสารนี้เป็นคำขออนุมัติเบื้องต้นในการจ้างแรงงานต่างชาติ บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนอย่างน้อย 2 ล้านบาทต่อแรงงานต่างชาติ 1 คน และต้องมีพนักงานไทยอย่างน้อย 4 คนที่ส่งเงินสมทบประกันสังคมสำหรับตำแหน่งต่างชาติแต่ละตำแหน่ง ระยะเวลาดำเนินการประมาณหลายสัปดาห์
ขั้นตอนที่ 2 : ยื่นขอวีซ่า B ที่สถานทูต
เมื่อได้รับหนังสืออนุมัติ WP.32 แล้ว ผู้สมัครยื่นคำร้องขอวีซ่า Non-Immigrant B ที่สถานเอกอัครราชทูตไทยในประเทศของตน หรือผ่านระบบออนไลน์ thaievisa.go.th ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 5 ถึง 10 วันทำการ ค่าธรรมเนียม 2,000 บาทสำหรับเข้าครั้งเดียว หรือ 5,000 บาทสำหรับเข้าหลายครั้ง
ขั้นตอนที่ 3 : เดินทางเข้าประเทศไทย
ก่อนขึ้นเครื่อง ผู้สมัครต้องกรอก แบบฟอร์มขาเข้าดิจิทัล TDAC ภายใน 72 ชั่วโมงก่อนเที่ยวบิน — เป็นขั้นตอนดิจิทัลที่บังคับใช้ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2025 สำหรับชาวต่างชาติทุกคนที่เดินทางเข้าประเทศไทย ไม่ว่าจะถือวีซ่าประเภทใด เมื่อเดินทางถึง เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบ QR code TDAC ก่อนประทับตราในหนังสือเดินทาง อนุญาตให้พำนักได้ 90 วัน ตราประทับนี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นของระยะเวลาอนุญาตเบื้องต้น ซึ่งผู้ถือวีซ่าต้องดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานให้แล้วเสร็จภายในช่วงเวลานี้
ขั้นตอนที่ 4 : ขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
นายจ้างและผู้สมัครร่วมกันยื่นคำร้องขอใบอนุญาตทำงานที่กระทรวงแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 13 ตุลาคม 2025 ระบบ e-Work Permit ได้เข้ามาแทนที่สมุดเล่มสีน้ำเงินแบบเดิมด้วยบัตรดิจิทัลที่มี QR code ระยะเวลาดำเนินการในกรุงเทพฯ ประมาณ 7 วันทำการ ส่วนในต่างจังหวัดอาจใช้เวลาถึง 2 เดือน ค่าธรรมเนียม 3,000 บาทสำหรับใบอนุญาต 1 ปี
ขั้นตอนที่ 5 : ต่ออายุวีซ่าเป็น 1 ปี
เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว ผู้สมัครยื่นขอต่ออายุวีซ่า B ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อเปลี่ยนจากระยะเวลาเริ่มต้น 90 วันเป็นพำนักได้ 1 ปี ค่าธรรมเนียมการต่ออายุ 1,900 บาท
ข้อควรรู้
ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2025 นักกีฬาอาชีพและโค้ชกีฬามีสิทธิ์ยื่นขอวีซ่า Non-Immigrant B ภายใต้หมวด « Sport-related activities » อย่างชัดเจน โดยต้องแนบสัญญาจ้างจากองค์กรกีฬาไทยที่ได้รับการรับรอง พร้อมหลักฐานคุณวุฒิด้านกีฬา
ต้องการความช่วยเหลือในการยื่นขอวีซ่าทำงาน? ผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมดูแลคุณทุกขั้นตอน →
เอกสารที่ต้องใช้สำหรับวีซ่า B และใบอนุญาตทำงาน
กระบวนการนี้ต้องใช้เอกสารจำนวนมากทั้งจากฝั่งผู้สมัครและนายจ้าง ต่อไปนี้คือเอกสารสำคัญที่จำเป็นในแต่ละขั้นตอน
เอกสารของผู้สมัคร (วีซ่า B)
- หนังสือเดินทางที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือนนับจากวันที่คาดว่าจะเดินทางถึง
- แบบฟอร์มคำร้องขอวีซ่า TM.87 ที่กรอกข้อมูลครบถ้วน
- รูปถ่ายหน้าตรงล่าสุด (4 × 6 ซม. ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
- หลักฐานทางการเงิน : 20,000 บาท/คน หรือ 40,000 บาท/ครอบครัว
- หนังสืออนุมัติ WP.32 จากกระทรวงแรงงาน
- เอกสารประกอบครบถ้วนของบริษัทนายจ้าง
เอกสารของผู้สมัคร (ใบอนุญาตทำงาน)
- แบบฟอร์ม WP.25 (ยื่นครั้งแรก) หรือ WP.5 (ต่ออายุ)
- รูปถ่ายหน้าตรง 3 ใบ (3 × 4 ซม. ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
- สำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้า
- ใบรับรองแพทย์จากแพทย์ไทยที่ได้รับอนุญาต (ออกไม่เกิน 1 เดือน)
- สำเนาวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรวิชาชีพ
- ประวัติการทำงานโดยละเอียดพร้อมประสบการณ์วิชาชีพก่อนหน้า
เอกสารของนายจ้าง
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทและใบทะเบียนการค้า
- รายชื่อผู้ถือหุ้น (แบบฟอร์ม บอจ.5 อายุไม่เกิน 6 เดือน)
- งบการเงิน : งบดุล แบบแสดงรายการภาษี (ภ.ง.ด.50 และ ภ.ง.ด.30)
- ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (แบบฟอร์ม ภ.พ.20)
- หนังสือจ้างงานที่ลงนามแล้ว ระบุตำแหน่ง เงินเดือน หน้าที่ความรับผิดชอบ และระยะเวลา
- สัญญาจ้างงานที่ลงนามโดยทั้งสองฝ่าย
- หลักฐานการส่งเงินสมทบประกันสังคมสำหรับพนักงานไทย (อัตราส่วน 4:1)
- แผนที่แสดงที่ตั้งสำนักงานของบริษัท
ข้อควรระวัง
เอกสารทั้งหมดที่เป็นภาษาต่างประเทศต้องได้รับการแปลเป็นภาษาไทย และในบางกรณีอาจต้องรับรองนิติกรณ์ด้วย หากบริษัทของคุณได้รับการส่งเสริมจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) กฎเกณฑ์ด้านอัตราส่วนพนักงานและทุนจดทะเบียนขั้นต่ำอาจแตกต่างออกไป สำหรับนักลงทุน วีซ่า BOI มอบสิทธิประโยชน์ทางภาษี
อาชีพที่ห้ามชาวต่างชาติประกอบในประเทศไทยมีอะไรบ้าง?
นี่คือประเด็นที่ผู้ย้ายถิ่นฐานหลายคนมองข้าม ประเทศไทยมีรายการอาชีพต้องห้าม 20 หมวดที่ห้ามชาวต่างชาติประกอบอย่างเด็ดขาด ซึ่งได้รับการปรับปรุงตามประกาศกรมการจัดหางาน เดือนกุมภาพันธ์ 2022 (ลดจาก 39 อาชีพในปี 2522 เหลือ 20 หมวดที่ครอบคลุมกว้างขึ้น)
อาชีพที่ห้ามโดยเด็ดขาด
| สาขา | ตัวอย่าง |
|---|---|
| เกษตรกรรม & ป่าไม้ | ทำนา เก็บเกี่ยวพืชผลพื้นฐาน ประมงน้ำจืด |
| งานก่อสร้างใช้แรงงาน | งานก่ออิฐ งานไม้ งานก่อสร้างอาคาร |
| สุขภาพและความงาม | นวดแผนไทยดั้งเดิม |
| ขนส่ง | ขับรถยนต์ (ยกเว้นนักบิน) |
| การค้า | ค้าปลีก ค้าขายหาบเร่แผงลอย ค้าขายในตลาด |
| บริการ | มัคคุเทศก์ นายหน้า งานเลขานุการภาษาไทย |
| กฎหมาย | บริการทางกฎหมายตามกฎหมายไทย (ยกเว้นอนุญาโตตุลาการระหว่างประเทศ) |
| งานฝีมือดั้งเดิม | แกะสลักไม้ ทำทอง ทอผ้าไหม ทำพระพุทธรูป งานลงรัก ฯลฯ |
อาชีพที่มีข้อยกเว้นแบบมีเงื่อนไข
บางอาชีพชาวต่างชาติสามารถประกอบได้ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ เช่น งานบัญชีและการตรวจสอบบัญชีได้รับอนุญาตสำหรับการตรวจสอบภายในหรือภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศ งานวิศวกรรมโยธาและสถาปัตยกรรมเปิดให้ผู้เชี่ยวชาญที่จดทะเบียนผ่าน ASEAN MRA ในกรณีที่มีการขาดแคลนแรงงานไทยที่มีทักษะที่ได้รับการบันทึกเป็นหลักฐาน อาชีพเฉพาะทางบางประเภทอาจได้รับการผ่อนผัน
ข้อควรรู้
ตั้งแต่การปรับปรุงในปี 2022 หน่วยงานจะประเมินลักษณะงานที่ทำจริงมากกว่าชื่อตำแหน่งเพียงอย่างเดียว « ที่ปรึกษาการตลาด » ที่ในทางปฏิบัติทำงานเลขานุการภาษาไทย อาจถูกปฏิเสธการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
อาชีพของคุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่?
ที่ปรึกษาของเราตรวจสอบคุณสมบัติของตำแหน่งงาน จัดเตรียมเอกสาร WP.32 ครบถ้วน และประสานงานกับนายจ้างไทยของคุณ
ตรวจสอบคุณสมบัติของฉันเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย
ประเทศไทยกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำภาคบังคับสำหรับแรงงานต่างชาติ ซึ่งแตกต่างกันตามสัญชาติ ระบบนี้จัดตั้งโดยกระทรวงแรงงานตั้งแต่ปี 2547 โดยจำแนกประเทศออกเป็นกลุ่มตามระดับเศรษฐกิจ
| กลุ่มสัญชาติ | เงินเดือนขั้นต่ำรายเดือน |
|---|---|
| สหรัฐอเมริกา แคนาดา ญี่ปุ่น | 60,000 บาท |
| ยุโรป (รวมฝรั่งเศส) ออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร | 50,000 บาท |
| ฮ่องกง มาเลเซีย เกาหลี สิงคโปร์ ไต้หวัน | 45,000 บาท |
| จีน อินเดีย ฟิลิปปินส์ ตะวันออกกลาง | 35,000 บาท |
| แอฟริกา กัมพูชา ลาว เมียนมา เวียดนาม | 25,000 บาท |
สำหรับพลเมืองจากประเทศในยุโรป เงินเดือนขั้นต่ำคือ 50,000 บาท/เดือน (ประมาณ 1,300 ยูโร ตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน) จำนวนนี้ใช้บังคับทั้งในการยื่นขอครั้งแรกและทุกครั้งที่ต่ออายุใบอนุญาตทำงานประจำปี นายจ้างต้องแนบแบบแสดงรายการภาษี (แบบฟอร์ม ภ.ง.ด.91) ยืนยันว่ามีการจ่ายเงินเดือนตามจริง
เงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้นสำหรับบริษัท BOI (ตั้งแต่ปี 2026)
บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ต้องจ่ายเงินเดือนขั้นต่ำที่สูงกว่า ได้แก่ 150,000 บาท/เดือนสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร (CEO, CFO, กรรมการผู้จัดการ) 75,000 บาท/เดือนสำหรับผู้บริหารระดับกลาง และ 50,000 บาท/เดือนสำหรับตำแหน่งปฏิบัติการ ผู้ประกอบการ IBPO/TISO ได้รับสิทธิ์เงินเดือนขั้นต่ำที่ลดลงเหลือ 35,000 บาท
ผู้ประกอบการ : Smart Visa ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน และมีกรอบการทำงานที่ยืดหยุ่นกว่าสำหรับสตาร์ทอัพในอุตสาหกรรมเป้าหมาย (ดิจิทัล ไบโอเทค ฯลฯ)
วีซ่าอะไรที่ใช้อยู่ไทย 1 ปีเพื่อทำงาน?
วีซ่า Non-Immigrant B เมื่อใช้ร่วมกับใบอนุญาตทำงาน จะอนุญาตให้พำนักและทำงานในประเทศไทยได้ 1 ปี การต่ออายุประจำปีอนุมัติโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ค่าธรรมเนียม 1,900 บาท โดยนับจากวันที่เข้าประเทศครั้งแรก
ภาระผูกพันระหว่างพำนัก 1 ปี
- แจ้งที่อยู่ TM47 : ต้องรายงานตัวทุก 90 วันที่พำนักอยู่ในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง (ปรับ 2,000 บาทหากแจ้งล่าช้า)
- Re-entry Permit : ต้องทำก่อนออกนอกประเทศไทย มิฉะนั้นวีซ่าจะถูกยกเลิก — 1,000 บาท (ครั้งเดียว) หรือ 3,800 บาท (หลายครั้ง)
- ต่ออายุประจำปี : ทั้งใบอนุญาตทำงานและวีซ่าต้องยื่นต่ออายุอย่างน้อย 30 วันก่อนหมดอายุ
- ภาระภาษี : เมื่อพำนักในประเทศไทยเกิน 180 วัน คุณจะมีสถานะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีของไทย
การเปลี่ยนนายจ้าง
ใบอนุญาตทำงานไม่สามารถโอนย้ายได้โดยเด็ดขาด การเปลี่ยนนายจ้างต้องขอใบอนุญาตทำงานใหม่ทั้งหมด และอาจต้องขอวีซ่า B ใหม่ นายจ้างเดิมต้องคืนใบอนุญาตทำงานให้กระทรวงแรงงานภายใน 15 วัน หากวีซ่า B ของคุณผูกกับการจ้างงานเดิม คุณอาจต้องเดินทางออกนอกประเทศไทยและเริ่มกระบวนการใหม่จากต่างประเทศ
ข้อควรรู้ — อนุสัญญาภาษีซ้อนระหว่างประเทศ
อนุสัญญาภาษีทวิภาคีระหว่างประเทศต่าง ๆ กับประเทศไทยมีกลไกขจัดการเก็บภาษีซ้ำซ้อน (เครดิตภาษีต่างประเทศ) ภาษีเงินได้แบบก้าวหน้าของไทยเริ่มตั้งแต่ 0% (สำหรับรายได้ไม่เกิน 150,000 บาท/ปี) ถึง 35% (สำหรับรายได้เกิน 5 ล้านบาท/ปี) ก่อนออกจากประเทศไทยอย่างถาวร คุณต้องขอหนังสือรับรองการเคลียร์ภาษีจากกรมสรรพากร อย่างน้อย 15 วันก่อนเดินทาง
อยู่ไทยด้วยเงิน 1,000 ยูโรต่อเดือนได้หรือไม่?
นี่คือหนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดจากผู้ที่ต้องการย้ายมาอยู่ไทย ด้วยเงินประมาณ 38,000 บาท การใช้ชีวิตในประเทศไทยเป็นไปได้ แต่ยังต่ำกว่าเงินเดือนขั้นต่ำตามกฎหมายที่ 50,000 บาทสำหรับแรงงานชาวยุโรป ต่อไปนี้คืองบประมาณตามความเป็นจริง
| รายการค่าใช้จ่าย | กรุงเทพฯ | เชียงใหม่ |
|---|---|---|
| ค่าเช่า (1 ห้องนอน ย่านชาวต่างชาติ) | 15,000 – 25,000 บาท | 8,000 – 15,000 บาท |
| สาธารณูปโภค (ไฟฟ้า น้ำ อินเทอร์เน็ต) | 3,000 – 5,000 บาท | 2,000 – 3,500 บาท |
| อาหาร | 8,000 – 12,000 บาท | 6,000 – 9,000 บาท |
| การเดินทาง | 2,000 – 4,000 บาท | 1,500 – 3,000 บาท |
| สุขภาพ (ประกัน) | 3,000 – 8,000 บาท | 3,000 – 8,000 บาท |
| สันทนาการ & อื่น ๆ | 5,000 – 10,000 บาท | 3,000 – 6,000 บาท |
ในกรุงเทพฯ งบประมาณสำหรับการใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบายอยู่ที่ 50,000 ถึง 75,000 บาท/เดือน เงินเดือนขั้นต่ำตามกฎหมาย 50,000 บาทเพียงพอสำหรับชีวิตที่เหมาะสมแต่ไม่หรูหรา ในเชียงใหม่หรือหัวหิน 38,000 บาท (ประมาณ 1,000 ยูโร) เพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตแบบเรียบง่ายแต่น่าพอใจ
โดยสรุป ชาวต่างชาติที่ได้รับเงินเดือนขั้นต่ำ 50,000 บาท สามารถใช้ชีวิตได้อย่างสะดวกสบายในต่างจังหวัดและพอใช้ได้ในกรุงเทพฯ สำหรับผู้บริหารหรือผู้เชี่ยวชาญ เงินเดือน 75,000 ถึง 150,000 บาทให้คุณภาพชีวิตที่ดีเยี่ยมในเมืองหลวง
บริการของเรา วีซ่าทำงาน
Visa B (Non-Immigrant B)
TTC
ค่าธรรมเนียมสถานทูต : 70 €
ค่าบริการ : 89 €
Smart Visa (1 ปี)
TTC
ค่าธรรมเนียมสถานทูต : 350 €
ค่าบริการ : 189 €
สิ่งที่รวมอยู่ในบริการ
ตรวจสอบคุณสมบัติของตำแหน่งงานตาม 20 อาชีพที่ห้ามชาวต่างชาติทำ
จัดเตรียมและยื่นแบบฟอร์ม WP.32 ร่วมกับนายจ้างไทยของคุณ
จัดเตรียมเอกสารวีซ่า B ครบชุด: แบบฟอร์ม TM.87 หลักฐานทางการเงิน หนังสือจ้างงาน
แปลรับรองเป็นภาษาอังกฤษสำหรับวุฒิการศึกษา ประวัติย่อ และใบรับรองแพทย์
เลือกแพ็คเกจของคุณ
คำถามที่พบบ่อย
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานประเทศไทยเป็นอย่างไร?
กระบวนการมี 5 ขั้นตอน : นายจ้างไทยยื่นแบบฟอร์ม WP.32 ต่อกระทรวงแรงงานเพื่อขอหนังสืออนุมัติ จากนั้นคุณยื่นขอวีซ่า Non-Immigrant B ที่สถานทูตไทยผ่านระบบ thaievisa.go.th เมื่อเข้าประเทศไทยแล้ว คุณและนายจ้างร่วมกันยื่นขอใบอนุญาตทำงาน คุณจะได้รับบัตร e-Work Permit แบบดิจิทัล สุดท้ายคุณยื่นขอต่ออายุวีซ่าเป็น 1 ปี ระยะเวลารวมประมาณ 4 ถึง 8 สัปดาห์ ค่าธรรมเนียมวีซ่า 2,000 บาท และใบอนุญาตทำงาน 3,000 บาท/ปี
วีซ่าอะไรที่ใช้อยู่ไทย 1 ปีเพื่อทำงาน?
วีซ่า Non-Immigrant B คือวีซ่าที่เหมาะสม โดยออกให้สำหรับระยะเวลาเริ่มต้น 90 วัน แต่เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว คุณสามารถยื่นขอต่ออายุเป็น 1 ปีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (1,900 บาท) ทั้งวีซ่าและใบอนุญาตทำงานต้องต่ออายุทุกปี โดยยื่นคำร้องอย่างน้อย 30 วันก่อนหมดอายุ อย่าลืมแจ้งที่อยู่ TM47 ทุก 90 วัน และทำ Re-entry Permit ก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
อาชีพที่ห้ามชาวต่างชาติประกอบในประเทศไทยมีอะไรบ้าง?
ประเทศไทยห้ามชาวต่างชาติประกอบอาชีพ 20 หมวด ได้แก่ งานเกษตรกรรมพื้นฐาน งานก่อสร้างใช้แรงงาน นวดแผนไทยดั้งเดิม ขับรถยนต์ ค้าปลีกและค้าขายหาบเร่แผงลอย มัคคุเทศก์ บริการทางกฎหมายตามกฎหมายไทย งานเลขานุการภาษาไทย และงานฝีมือดั้งเดิมหลายประเภท บางอาชีพเช่นงานบัญชีหรือวิศวกรรมโยธาสามารถประกอบได้ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะผ่านข้อตกลงระหว่างประเทศ (ASEAN MRA)
อยู่ไทยด้วยเงิน 1,000 ยูโรต่อเดือนได้หรือไม่?
การใช้ชีวิตด้วยเงิน 1,000 ยูโร (~38,000 บาท) เป็นไปได้ในเชิงเทคนิคในต่างจังหวัด (เชียงใหม่ หัวหิน) แต่ยังต่ำกว่าเงินเดือนขั้นต่ำตามกฎหมาย 50,000 บาทที่กำหนดสำหรับแรงงานชาวยุโรป ในกรุงเทพฯ งบประมาณนี้ค่อนข้างตึง งบประมาณที่เหมาะสมสำหรับชาวต่างชาติอยู่ระหว่าง 50,000 ถึง 75,000 บาท/เดือนสำหรับการใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย รายจ่ายหลักคือค่าเช่า (15,000-25,000 บาท) อาหาร (8,000-12,000 บาท) และสาธารณูปโภค (3,000-5,000 บาท)
อ่านเพิ่มเติม
วีซ่านักเรียนประเทศไทย (ED)
ทุกขั้นตอนสำหรับการศึกษาในราชอาณาจักร : มหาวิทยาลัย โรงเรียนสอนภาษา มวยไทย ทำอาหาร เงื่อนไข ค่าใช้จ่าย และการเปรียบเทียบ ED กับ ED Plus
Smart Visa ประเทศไทย
วีซ่าสำหรับผู้ประกอบการและผู้มีความสามารถพิเศษในอุตสาหกรรมเป้าหมาย (ดิจิทัล ไบโอเทค) ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ระยะเวลา 2 ปีต่ออายุได้
วีซ่า ED Plus ประเทศไทย
วีซ่านักเรียนระดับพรีเมียมสำหรับเตรียมพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานในประเทศไทย เงื่อนไข ค่าใช้จ่าย และความแตกต่างจากวีซ่า ED ปกติ
← กลับไปยังคู่มือวีซ่าประเทศไทยฉบับสมบูรณ์
พร้อมทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทยแล้วหรือยัง?
ตั้งแต่การตรวจสอบคุณสมบัติของตำแหน่งงาน การขอใบอนุญาตทำงาน ไปจนถึงการประสานงานกับนายจ้างไทยของคุณ ผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมดูแลคุณทุกขั้นตอนของการเริ่มต้นทำงานในประเทศไทย
เริ่มต้นยื่นขอวีซ่าทำงาน